很多公考小白可能都不清楚2022年重慶公務員考試何時啟動？招錄流程是什么？2022年重慶市考備考已經啟動，公考通（www.fitbugholdings.com）小編給小白們好好科普一下重慶市考的招錄流程，如有變動，請以2022年重慶市考公告為準！

　　一、2022年重慶公務員考試公告職位表何時發(fā)布？

　　以下為小編匯總的近幾年重慶市考時間安排表：

　　有關2022年重慶公務員考試的報名時間，雖然現在還不能確定具體的時間，但考生不妨從往年的考試時間來預測。參考近幾年考試時間，除了2020年因新冠疫情影響推遲至8月份舉行，其它年份考試時間一直比較穩(wěn)定，而且每年都參加多省公務員聯考。由此推測：2022年重慶市考會在上半年2-3月份啟動，具體時間以官方發(fā)布的公告為準。

　　二、重慶公務員考試招考流程

　　注意：以下內容參考2021年重慶公務員考試。

　　歷年來重慶公務員考試流程一般包括：網上報名、資格初審、繳費確認、打印準考證、筆試、面試、體檢、考察錄用等環(huán)節(jié)。具體詳見下文：

　　注意：以下流程摘自往年公告，最新招考流程以招考公告為準。

　　1、查看職位信息。

　　細讀考錄公告、職位表、專業(yè)參考目錄、報考指南、考試大綱等，了解基本的政策和要求，特別是報考條件。具體可訪問重慶市人力資源和社會保障局網站：（http:// rlsbj.cq.gov.cn/）

　　2、網上報名。

　　采取網上報名方式，按照以下程序進行。報考者登錄重慶市人力資源和社會保障局網站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）首頁“我要辦”中的“人事考試網上報名”欄目，點擊“人事考試網上報名入口”進入報名系統。報考者只能選擇一個部門（單位）中的一個職位報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。

　　審核結果查詢。重慶市人事考試中心審核報考者上傳的電子照片（jpg格式，20KB以下）是否符合報考要求，照片審核通過即視為報名通過；審核未通過的，可在規(guī)定日期前進行修改，等待重新審核。

　　網上繳費。報考者須在規(guī)定日期前在報名網站進行網上繳費（筆試考務費每人每科50元）。

　　打印報名信息表。繳費完成的人員應立即下載打印報名信息表并妥善保存，以備現場資格審查時使用。

　　3.打印準考證

　　報名審核通過且繳費成功的報考者，請于規(guī)定日期期間，登錄報名網站打印準考證。如遇問題，請撥打網上報名技術咨詢電話。

　　4.參加筆試

　　筆試包括公共科目和專業(yè)科目，在考試內容上體現分類分級原則。

　　公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科，申論試卷分為“申論1”、“申論2”和“申論3”，行政執(zhí)法類職位申論考試類型為“申論3”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關職位申論考試類型為“申論2”，其他職位申論考試類型為“申論1”。

　　報考公安機關人民警察執(zhí)法勤務職位的，還應參加公安類專業(yè)科目考試；報考法院系統、檢察機關職位的，還應參加法律基礎知識考試。

　　5.成績查詢。筆試閱卷結束后，由市公務員主管部門統一劃定筆試最低合格分數線。并根據體能測評、專業(yè)能力測試或者面試比例，在同一職位筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序依次確定并公布進入現場資格審查人員名單，最后一名成績并列的，一并進入。

　　6.現場資格審查。進入現場資格審查的人員，須持有關證件資料，按照規(guī)定時間到指定地點參加現場資格審查。

　　7.面試。

　　面試工作按照《重慶市公務員錄用面試工作實施細則（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行。面試滿分100分，合格分數線為60分。招考人數與參加面試人數比例低于1︰2的職位，面試成績應達到70分及以上方可進入體檢。

　　8.體檢。體檢人選從面試合格人選中按同一職位報考者總成績從高分到低分的順序，依據招考指標1︰1比例確定，若最后一名成績并列的，則依次以公共科目筆試總成績、行政職業(yè)能力測驗、申論成績從高分到低分的順序確定。若上述各項成績都相同，則報經市公務員主管部門同意后加試面試，并按加試成績的高低依次確定體檢人選，若其中一名報考者為符合政府安排工作條件的退役士兵或為疫情防控一線表現突出的社區(qū)干部，則直接將其確定為體檢人選。開展差額考察的職位，按照差額比例確定體檢人選。

　　體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等相關規(guī)定執(zhí)行。其中，報考人民警察職位的，按照《公務員錄用特殊體檢標準（試行）》等相關規(guī)定執(zhí)行。

　　9.考察。體檢合格者，由招錄機關按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》《重慶市公務員錄用考察辦法》《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》等規(guī)定對其進行考察。

　　10.公示。考察合格的擬錄用人員，由招錄區(qū)縣、市級部門進行公示，公示期為5個工作日。公示公告可在招錄機關辦公地點公布，同時在招錄區(qū)縣、市級部門官方網站以及“七一網”進行發(fā)布。

　　11.錄用審批與試用。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。

　　新錄用公務員，由招錄區(qū)縣、市級部門發(fā)放《公務員錄用通知書》，實行一年試用期。試用期從新錄用公務員到招錄機關報到之日起算。試用期滿考核合格的，予以任職定級；不合格的，取消錄用。

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