中山市工業(yè)和信息化局公開選聘事業(yè)單位領導干部公告

 

　　為拓寬選人用人渠道，廣泛吸引人才，增強干部隊伍活力，更好地促進中山市中小企業(yè)服務中心工作開展和事業(yè)發(fā)展，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，中山市工業(yè)和信息化局決定面向全市公開選聘中山市中小企業(yè)服務中心主任1名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

 

　　一、選聘單位簡介

 

　　中山市中小企業(yè)服務中心成立于2025年4月，隸屬中山市工業(yè)和信息化局管理的正科級公益二類事業(yè)單位。主要職責為：

 

　?。ㄒ唬┴瀼芈鋵崌液褪?、市有關企業(yè)的政策、法規(guī)，協(xié)助政府有關部門草擬促進企業(yè)發(fā)展的政策措施。

 

　?。ǘ┙y(tǒng)籌協(xié)調全市企業(yè)服務工作；建立政府與企業(yè)間雙向溝通聯(lián)系制度和企業(yè)訴求解決機制；建立服務企業(yè)聯(lián)動機制；組織開展市領導掛點服務企業(yè)工作。

 

　?。ㄈ﹨f(xié)助主管部門監(jiān)測分析企業(yè)運行態(tài)勢，加強對企業(yè)的研判預警。

 

　?。ㄋ模﹨f(xié)助主管部門開展中小企業(yè)服務體系建設，推進中小企業(yè)技術推廣、人才培訓、市場開拓、政策信息等公共服務平臺建設。推進中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務。推動工業(yè)企業(yè)數(shù)字化智能化改造，推進企業(yè)數(shù)字化、智能化、綠色化、品牌化發(fā)展。組織中小企業(yè)開展對外交流合作。

 

　?。ㄎ澹┩七M拓寬中小企業(yè)融資渠道，促進各類融資服務機構和平臺服務小企業(yè)。推進中小企業(yè)和民營企業(yè)梯度培育。指導各類服務機構為中小企業(yè)提供規(guī)范服務。指導中小企業(yè)與大企業(yè)融通發(fā)展。

 

　?。┲笇Ш鸵龑髽I(yè)開展項目申報，協(xié)助主管部門負責相關資金項目全流程跟蹤管理及評審組織等工作。

 

　?。ㄆ撸┏修k上級主管部門交辦的其他工作任務。

 

　　二、選聘職位和人數(shù)

 

　　中山市中小企業(yè)服務中心主任（管理七級崗位）1名。

 

　　三、選聘范圍

 

　　中山市事業(yè)單位在編在冊人員。

 

　　四、選聘條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍。

 

　?。ǘ┚哂辛己玫恼嗡刭|，事業(yè)心責任感強，遵紀守法，作風正派，品行端正，身體健康。

 

　?。ㄈ┠挲g40周歲以下，年齡計算截止時間為本次選聘報名首日。

 

　?。ㄋ模┐髮W本科以上學歷，學士以上學位。

 

　?。ㄎ澹┚哂欣塾?年以上工作經(jīng)歷，擔任七級以上管理崗位領導職務且有八級以上管理崗位領導職務任職經(jīng)歷2年及以上；有較強的溝通協(xié)調能力和語言表達能力。理論功底扎實，知識結構合理，學習能力強，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和系統(tǒng)解決問題能力強。以上時間計算截至2025年5月30日。

 

　?。┙?年年度考核為合格及以上等次。

 

　?。ㄆ撸﹫罂记绊氄鞯盟趩挝煌?，并出具報考書面蓋章證明。

 

　?。ò耍┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不列入選聘對象：

 

　　1.正在接受審計、司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察機關立案審查的；

 

　　2.正在黨紀、政紀處分所規(guī)定的提拔使用限制期內的;

 

　　3.受過司法機關刑事處罰的;

 

　　4.由于個人原因，導致單位重大經(jīng)濟損失或者社會影響惡劣的;

 

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定影響選聘使用的其他情形。

 

　　五、選聘程序

 

　　本次選聘工作按報名、資格審查、面談、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

 

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