中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所2025年第一批高層次人才招聘公告(第1號)

http://www.fitbugholdings.com 2025-06-19 16:55 來源：中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所

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　　中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所2025年第一批高層次人才招聘公告(第1號)

　　中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所坐落于中國大陸最南端的海濱城市廣東省湛江市，1954年成立，隸屬于農(nóng)業(yè)農(nóng)村部，為中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院副局級科研事業(yè)單位，是我國重要的熱帶農(nóng)產(chǎn)品加工國家戰(zhàn)略科技力量。

　　我單位重點圍繞天然橡膠科技創(chuàng)新，熱帶農(nóng)產(chǎn)品采后貯藏保鮮、加工品質(zhì)評價與利用和未來食品制造科技創(chuàng)新，熱帶特色食物營養(yǎng)與健康科技創(chuàng)新等領域，開展相關科研與技術研發(fā)工作?，F(xiàn)有國家級、省部級人才5人，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術體系崗位科學家1人，高級職稱48人，博士、碩士98人，科技創(chuàng)新團隊6個。近年來，承建國家、省、部級科技平臺18個，擁有科研儀器設備原值約2億元；先后獲科技成果獎170多項，其中，獲國家科技獎6項、省部級科技獎勵90多項。

　　新發(fā)展階段，我單位持續(xù)堅持人才強所的戰(zhàn)略理念，致力打造熱帶農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略科技力量，持續(xù)深入貫徹落實新時代黨的“三農(nóng)”工作方略，服務農(nóng)業(yè)農(nóng)村部重大決策部署，圍繞“國之大者”，積極履行社會主體責任，為國家農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化高質(zhì)量發(fā)展提供支撐和助力。

　　根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘高層次人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘高層次人才崗位5個、共5名（詳見附件1）。中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院高層才人才分類標準參照附件2。

　　二、招聘條件

　　（一）應聘人員必須具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行端正；

　　2.政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

　　3.熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具有適應崗位要求的身體條件；

　　4.具備履行崗位職責的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

　　5.年齡要求：45周歲及以下（1980年1月1日以后出生）；其它年齡要求以此類推；

　　6.具備招聘崗位所要求的相關條件。

　　（二）有下列情況之一者，不得報考：

　　有下列情況之一者不得報考：曾受過刑事處罰、黨紀政務處分，被開除黨籍、公職的人員；在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為，還在禁考期的人員。

　　三、招聘程序

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　　報名時間：2025年6月23日-2025年7月23日。

　　報名方式：應聘人員通過電子郵件方式報名。應聘人員將《中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院高層次人才申報書》（見附件2）、《中國熱帶農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所2025年公開招聘工作人員信息登記表》（附件3）、個人簡歷和相關證明材料等（學歷學位證書、獲獎證書、論文論著及檢索報告、專利、技術等）打包壓縮發(fā)送至聯(lián)系郵箱jgsrsc@126.com，壓縮文件以“本人姓名+高層次人才招聘+應聘崗位名稱”命名。

　?。ǘ┵Y格審查

　　單位資格審查小組對應聘人員進行資格審查，通過資格審查人員進入招聘考核。

　　（三）考核

　　高層次人才招聘考核采取面試方式進行。面試考核成績?yōu)榘俜种?，面試考核成績即為綜合成績。

　　（四）考察和體檢

　　1.體檢。根據(jù)考核成績排名確定體檢人選，并組織體檢。原則上，面試考核成績低于70分的不得列為體檢人選。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。費用自理。

　　2.考察。高層次人才招聘根據(jù)應聘人員面試結(jié)果，按招聘崗位1:1的比例由所務會研究確定入圍考察人選，并由所考察小組進行考察。考察采取查閱個人檔案、個別談話等形式，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，全面考察政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作學習表現(xiàn)等情況，并對應聘人員資格條件進行復查核實。

　　考察人選存在個人檔案重要材料不全、經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，且無法進行有效考察的；或個人檔案中存在涂改造假等問題情節(jié)較重的，均不得確定為擬聘人選。

　　3.因應聘人員主動放棄或考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，我所將根據(jù)實際情況研究決定是否進行遞補。

　?。ㄎ澹┐_定擬聘人選及公示

　　根據(jù)面試考核、考察、體檢結(jié)果，由單位領導班子集體研究，確定人選及高層次人才類別后報院人才工作處。我所對審批同意引進的人才在本單位網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。在公示環(huán)節(jié)應聘人員放棄錄用資格的，根據(jù)崗位需要和應聘人員成績情況，由單位研究后可按同崗考試綜合成績從高到低依次等額遞補。

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　　擬聘人選公示期間不存在異議，或相關異議經(jīng)核實不影響招聘結(jié)果的，報上級部門審批同意后，按相關程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職手續(xù)，按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

　　四、相關待遇

　　1.事業(yè)編制。一經(jīng)錄用，均為農(nóng)業(yè)農(nóng)村部事業(yè)單位編制。

　　2.提供政策性優(yōu)惠購房指標1個，住房面積約60平方米，優(yōu)惠購房價格為約4000元/平。

　　3.高層次人才享有特崗績效、安家費、科研啟動費等待遇，原則上在聘期（5年）內(nèi)，按年度平均發(fā)放。