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黔南州2025年州直事業(yè)單位面向基層遴選48人公告
http://www.fitbugholdings.com 2025-06-23 11:09 來源:黔南人力資源和社會保障局
黔南州2025年州直事業(yè)單位面向基層遴選工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)規(guī)定,決定開展2025年州直事業(yè)單位面向基層遴選優(yōu)秀年輕干部工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、遴選數(shù)量及崗位
?。ㄒ唬╁噙x計劃
本次計劃面向基層公開遴選事業(yè)單位工作人員48人,其中,管理人員23人,專業(yè)技術(shù)人員25人。
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公開遴選崗位條件和計劃詳見《黔南州2025年州直事業(yè)單位面向基層遴選工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》,附件1)。
報考人員可通過黔南州人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.qiannan.gov.cn)和“黔南人社”微信公眾號查閱具體的公開遴選單位、崗位、人數(shù)和崗位資格條件等情況。對崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件有疑問的,可按《崗位表》公布的電話直接與遴選單位聯(lián)系。
二、遴選范圍和條件
(一)遴選范圍
1、全州縣級及以下機關(guān)單位(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)在編在崗人員。
2、全州縣級及以下事業(yè)單位在編在崗的人員(不含自收自支人員)。
3、中央在黔和省、州派出單位的縣級機關(guān)單位(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位(不含自收自支人員)在編在崗人員。
?。ǘ╁噙x條件
1、政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認(rèn)。
3、具有機關(guān)事業(yè)單位3年以上工作經(jīng)歷(包含試用期)。
4、一般應(yīng)當(dāng)在本級機關(guān)單位(事業(yè)單位)工作2年以上。
5、近3年年度考核沒有基本稱職(合格)及以下等次。
6、2018年以來錄用選調(diào)生須按照有關(guān)規(guī)定到村任職滿2年。
7、具有大學(xué)本科及以上文化程度。其中,具有報考崗位所需專業(yè)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的可放寬到大學(xué)??茖W(xué)歷。
8、年齡在38周歲以下(1986年6月及以后出生),碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員、具有報考崗位所需專業(yè)副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員年齡可放寬至40周歲(1984年6月及以后出生)。崗位對年齡有其他要求的,按崗位表執(zhí)行。
9、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
10、報考管理崗位的人員現(xiàn)任職務(wù)等級須與所報考的崗位等級一致;報考專業(yè)技術(shù)崗位的須具備報考崗位所需專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級高于所報考崗位等級的,聘用按所報考的崗位等級聘任。
11、符合遴選崗位要求的其他資格條件。
12、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
擬報考人員須按照干部管理權(quán)限經(jīng)縣(市)組織人事部門審批同意后方可參加遴選。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?,不得參加遴選
1、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
4、受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5、按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
6、新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員錄用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿5年的(含試用期)。
7、通過降低進入門檻等優(yōu)惠傾斜政策錄用的人員,未滿最低服務(wù)年限的。
8、尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
9、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職不滿3年的。
10、法律法規(guī)規(guī)定的回避情形及其他情形。
以上遴選資格條件涉及時限要求的,計算時間均截至2025年6月。
三、報名及資格審核
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報名時間:2025年6月23日9:00至2025年6月27日18:00。報名采取自愿報名和組織推薦報名相結(jié)合的方式進行。
報考人員按以下流程提交報名申請:
?。?)報考人員從公告下載《黔南州2025年州直事業(yè)單位面向基層遴選工作人員報名推薦表》(以下簡稱《報名推薦表》,附件2),并如實填寫,按干部管理權(quán)限將《報名推薦表》報所在單位黨委(黨組)和組織人事部門審核同意并蓋章。
(2)報名期間,報考人員進入黔南州人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.qiannan.gov.cn)注冊登錄報名系統(tǒng)。報考人員須根據(jù)崗位表上明確的報考條件填報崗位,每人限報1個崗位。
報考人員應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整填寫報名信息,凡弄虛作假者,將取消遴選資格。
(3)將單位黨委(黨組)和組織人事部門審核同意并蓋章的《報名推薦表》、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及報考崗位要求的其他報考資格條件證書(證明)等材料掃描成PDF電子版上傳至報名系統(tǒng),原件須本人妥善保存,以備后續(xù)使用。
?。?)點擊“提交審核”按鈕,等待審核。
(5)審核通過后,即報名成功。
提交報名申請后在資格審核期間,不得再修改報名信息,因錯填、誤填、漏填等造成的一切后果由報考人員自行承擔(dān)。
本次遴選不收取報名費。
?。ǘ┵Y格審核
資格審核時間為2025年6月23日9:00至6月28日17:00。各遴選單位收到報考申請后,須在24小時內(nèi)對報考人員的資格條件、相關(guān)材料進行審查,確認(rèn)考生是否符合報考資格條件,并通過報名系統(tǒng)反饋審查結(jié)果。經(jīng)審查符合條件的,不得拒絕報名;不符合條件的,應(yīng)說明理由。
報考人員提交報名申請后應(yīng)及時登錄報名系統(tǒng)查看網(wǎng)上審核狀態(tài),審核狀態(tài)為已通過即視為報名成功。通過資格審核的報考人員,不得再報考其他崗位。
資格審核結(jié)束后,各遴選崗位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例原則上不低于3:1,達不到比例的,減少或取消遴選計劃數(shù),并在網(wǎng)上進行公示。有特殊需求的崗位,由遴選單位提出,經(jīng)州人力資源社會保障局同意后,可降低比例,但不得低于2:1。崗位遴選計劃取消的,該崗位報考人員可在規(guī)定時間內(nèi)向其他遴選單位提出報考申請,經(jīng)州人力資源社會保障局同意后,由考務(wù)部門予以改報符合條件的其他崗位,改報崗位截止時間為2025年6月29日中午12:00。
資格審核貫穿遴選工作全過程,若故意隱瞞本人重要信息,一經(jīng)查實,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
?。ㄈ┚W(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
為確保信息準(zhǔn)確無誤,報考人員請于2025年7月2日9:00至7月4日17:00期間通過黔南州人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.qiannan.gov.cn)登錄報名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。若準(zhǔn)考證信息存在錯誤,請及時聯(lián)系考務(wù)部門進行修改。
四、考試
筆試采取閉卷考試的方式進行,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試時間為2025年7月5日上午9:30—12:00。筆試地點設(shè)在都勻市,考場地點詳見筆試準(zhǔn)考證。報考人員須同時持本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試成績將在黔南州人力資源和社會保障局官網(wǎng)和“黔南人社”微信公眾號上公布。未達到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
五、資格復(fù)審
資格復(fù)審對象根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按崗位資格復(fù)審人數(shù)與遴選計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員確定(同一崗位報考人員筆試成績末位并列的,同時確定為資格復(fù)審對象)。
資格復(fù)審由遴選單位或主管部門負(fù)責(zé)組織實施,采取網(wǎng)上審查的方式進行。資格復(fù)審合格的人員進入面試環(huán)節(jié),資格復(fù)審不合格的人員取消其進入面試環(huán)節(jié)資格,該崗位空缺人數(shù)按筆試成績由高到低依次遞補。
資格復(fù)審合格人數(shù)與遴選計劃數(shù)達不到要求的,按規(guī)定減少或者取消遴選計劃。
六、面試
面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試人員名單、時間、地點和崗位調(diào)整情況將在黔南州人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.qiannan.gov.cn)和“黔南人社”微信公眾號上公布。
面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)為70分。需開展專業(yè)能力測試的崗位,由遴選單位自行開展。專業(yè)能力測試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)為70分。
面試地點設(shè)在都勻市,考場地點詳見面試準(zhǔn)考證。報考人員須同時持本人有效居民身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。
未達到面試或?qū)I(yè)能力測試成績合格分?jǐn)?shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
七、綜合成績計算
一般崗位的綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
需開展專業(yè)能力測試崗位的綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+專業(yè)能力測試成績×30%。
筆試成績、專業(yè)能力測試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
以上各環(huán)節(jié)成績適時在黔南州人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.qiannan.gov.cn)和“黔南人社”微信公眾號上公布。
八、考察
考察工作采取差額考察的辦法進行,各遴選單位根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序,按“遴選計劃數(shù)+1”的數(shù)額確定進入考察環(huán)節(jié)人員。擬進入考察環(huán)節(jié)最后一名總成績相同的,一般崗位,按四舍五入前總成績高的確定為考察對象;四舍五入前總成績相同的,則面試成績高的確定為考察對象;面試成績相同,則另行研究決定。需開展專業(yè)能力測試崗位,以專業(yè)能力測試成績高者進入考察環(huán)節(jié),如專業(yè)能力測試成績相同,以面試成績高者進入考察環(huán)節(jié),如面試成績?nèi)韵嗤?,則另行研究決定。
考察工作由各遴選單位或主管單位負(fù)責(zé)組織實施。遴選單位須派出2名及以上中共正式黨員組成考察組,考察組一般由組織(政工)人事部門的人員和熟悉公開遴選崗位情況的人員共同組成。通過個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方式進行,對考察對象的政治素質(zhì)及德、能、勤、績、廉等進行全面考察,深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,注重考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績、人崗相適和群眾公認(rèn)度??疾旖M還須審核干部人事檔案,查詢社會信用記錄,如實撰寫考察材料和考察報告??疾鞂ο笏趩挝粦?yīng)當(dāng)積極支持和配合考察工作,客觀真實地反映考察對象的實際情況。
考察后出現(xiàn)崗位空缺的,根據(jù)空缺崗位綜合成績從高到低順序依次進行遞補考察。
九、公示、試用和辦理調(diào)動手續(xù)
各遴選單位黨組(黨委)根據(jù)考察情況,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,集體討論、擇優(yōu)等額確定擬試用人員,并在遴選單位和擬試用人員所在機關(guān)(單位)進行公示,公示期為5個工作日。
公示期滿,對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消遴選資格,并將有關(guān)情況通報其所在單位組織(人事)部門。對沒有問題或反映問題不影響調(diào)動的,進行為期2個月的試用期。如遇特殊情況須延長試用期的,經(jīng)州人力資源社會保障局同意,最多可延長4個月,試用期最多不能超過6個月。試用期內(nèi),試用人員在原單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按照干部管理權(quán)限和相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù);考核不合格的,返回原單位工作,相關(guān)情況報州人力資源社會保障局備案。
因試用期滿考核不合格出現(xiàn)崗位空缺的,遴選單位報經(jīng)州人力資源社會保障局同意后可在考察合格人員中進行遞補。
十、紀(jì)律監(jiān)督
(一)紀(jì)律監(jiān)督
公開遴選工作全程接受同級紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。遴選工作啟動后,各地各單位不得突擊提拔或晉升參加遴選人員的職務(wù)職級。工作人員和報考人員如有違反規(guī)定的,一經(jīng)查實,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
?。ǘ┍敬五噙x不指定考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。
(三)本次公開遴選未盡事宜,由州人力資源社會保障局商各遴選單位研究確定。
政策咨詢電話:0854-8222575
考務(wù)咨詢電話:0854-8234166
黔南州人力資源和社會保障局
2025年6月21日
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