銀川海關(guān)所屬事業(yè)單位2025年度公開招聘公告

 

　　根據(jù)工作需要，銀川海關(guān)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　具體招聘崗位和人數(shù)詳見《銀川海關(guān)所屬事業(yè)單位2025年度公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┚哂邢铝匈Y格條件的人員可以應(yīng)聘：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　3.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

 

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

 

　　6.崗位表中“35周歲以下”指1990年6月9日以后出生；

 

　　7.報(bào)考者所學(xué)專業(yè)必須符合招考職位的要求，以應(yīng)聘人員最高學(xué)歷畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)。

 

　?。ǘ┚哂幸韵虑樾蔚娜藛T不能應(yīng)聘：

 

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

 

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

 

　　3.被開除公職的；

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫目前仍在記錄期的；

 

　　6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；

 

　　7.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員，現(xiàn)役軍人，普通高等院校在讀的非2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　8.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

 

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間。自公告發(fā)布之日至2025年6月23日17：00，以電子郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)。逾期不予受理。

 

　　2.報(bào)名方式。規(guī)定時(shí)間內(nèi)，報(bào)考人員將簽字確認(rèn)的《銀川海關(guān)所屬事業(yè)單位2025年度公開招聘報(bào)名表》（附件2）掃描件，本人身份證正反面掃描件，戶口簿首頁及本人頁掃描件，學(xué)歷學(xué)位證書掃描件，學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告掃描件，專業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)（職）業(yè)資格、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明掃描件和崗位要求的其他材料掃描件，本人免冠2寸藍(lán)底彩色證件照電子版等材料打包壓縮發(fā)送至報(bào)名郵箱ychgrjcsyzp@163.com。郵件主題和附件名稱為“崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。

 

　　3.報(bào)名要求。每人限報(bào)一個(gè)崗位，所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不得修改。報(bào)考人員與銀川海關(guān)工作人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)在報(bào)名表“家庭主要成員情況”中主動(dòng)填報(bào)。留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部門認(rèn)證材料。

 

　?。ǘ┵Y格初審。

 

　　資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

 

　　筆試前進(jìn)行資格初審，根據(jù)招聘條件和崗位要求，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、報(bào)考資格等進(jìn)行審查。銀川海關(guān)將通過電話或者郵件形式反饋資格初審結(jié)果。

 

　?。ㄈ┕P試。

 

　　1.筆試采取閉卷形式，資格初審?fù)ㄟ^人員將統(tǒng)一參加筆試。筆試開考比例（職位有效報(bào)名人數(shù)與招錄名額之比）為3：1。若未達(dá)到開考比例，經(jīng)銀川海關(guān)研究決定可適當(dāng)降低開考比例或者取消招聘崗位。

 

　　2.筆試內(nèi)容為：行政能力測(cè)驗(yàn)+綜合應(yīng)用能力測(cè)驗(yàn)+專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。筆試時(shí)長180分鐘，筆試成績滿分100分。

 

　　3.筆試考點(diǎn)設(shè)在銀川市，具體時(shí)間地址以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式另行通知。

 

　　（四）資格復(fù)審。

 

　　1.根據(jù)筆試總成績從高分到低分的順序，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)1：5的比例確定參加資格復(fù)審人選。擬進(jìn)入面試資格復(fù)審最后一名筆試成績相同的并列人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。若某崗位面試比例不足1：5時(shí)，按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。

 

　　2.考生需帶齊報(bào)名時(shí)提供的全部材料原件及復(fù)印件各1份、本人免冠2寸藍(lán)底彩色證件照2張，參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)以后續(xù)通知為準(zhǔn)。復(fù)審合格的應(yīng)聘者取得面試資格，資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定參加資格復(fù)審的，取消面試資格。資格復(fù)審合格的面試人員名單在銀川海關(guān)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。

 

　　（五）面試。

 

　　1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)綜合素質(zhì)，包括綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、處理人際關(guān)系能力、應(yīng)變能力、專業(yè)能力、邏輯思維、言語表達(dá)能力、舉止儀表等要素。

 

　　2.面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。如有放棄面試資格的，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

 

　　3.面試人選、面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)以面試公告為準(zhǔn)。

 

　　（六）綜合成績計(jì)算。

 

　　1.綜合成績由筆試成績和面試成績各占50%的比例計(jì)算，免筆試應(yīng)聘人員的面試成績即為綜合成績。

 

　　2.筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2 位。

 

　?。ㄆ撸w檢和考察。

 

　　1.根據(jù)綜合成績，按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，確定體檢、考察對(duì)象。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，按照面試成績從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象，未進(jìn)入考察的人員不再通知。

 

　　2.體檢由銀川海關(guān)統(tǒng)一組織。信息化技術(shù)崗體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行，專業(yè)技術(shù)崗參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

 

　　3.體檢合格的應(yīng)聘者確定為考察人選。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、一貫表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。

 

　　4.因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位候選人空缺，按綜合成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。

 

　?。ò耍┕竞推赣?。

 

　　完成體檢、考察程序后確定擬聘用人員，在銀川海關(guān)門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)有影響聘用情形的，取消聘用資格。

 

　　聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。聘用人員最低服務(wù)期為5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得因個(gè)人原因提出調(diào)動(dòng)。

 

　　四、其他事項(xiàng)

 

　　1.凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由銀川海關(guān)研究決定。

 

　　2.本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　3.本次公開招聘有關(guān)信息在銀川海關(guān)門戶網(wǎng)站（http://yinchuan.customs.gov.cn/）公布，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

 

　　4.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)報(bào)考材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，材料不全或信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消報(bào)考資格；情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)責(zé)任。

 

　　5.應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，保持通訊暢通。因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

 

　　6.報(bào)名咨詢電話：0951-5679215。

 

　　7.監(jiān)督舉報(bào)電話：0951-5679224。

 

　　8.本公告由銀川海關(guān)負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：附件1：1.銀川海關(guān)所屬事業(yè)單位2025年度公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表.xls

 

　　附件2：2.《銀川海關(guān)所屬事業(yè)單位2025年度公開招聘報(bào)名表》.doc

 

　　銀川海關(guān)

 

　　2025年6月9日