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上海電子信息職業(yè)技術(shù)學院2025年招聘31人公告(第三批次)

http://www.fitbugholdings.com       2025-08-08 13:46      來源:上海市人力資源和社會保障局
【字體: 】              
  上海電子信息職業(yè)技術(shù)學院2025年度招聘公告(第三批次)
 
  上海電子信息職業(yè)技術(shù)學院是一所培養(yǎng)電子信息產(chǎn)業(yè)、先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)高素質(zhì)技術(shù)技能人才的公辦全日制普通高等職業(yè)院校。學校成立于1960年,是“國家示范性高等職業(yè)院校建設計劃”骨干高職院校、國家優(yōu)質(zhì)??聘叩嚷殬I(yè)院校、上海市一流專科高等職業(yè)教育建設立項單位、上海市依法治校示范校,曾榮獲“第四屆黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學校獎”“全國社會扶貧先進集體”等榮譽稱號。
 
  “十四五”期間,學校賡續(xù)“自強不息,開拓創(chuàng)新,砥礪前行,追求卓越”的精神,對接芯片業(yè)、通信業(yè)、軟件業(yè)、制造業(yè)等電子信息全產(chǎn)業(yè)鏈對高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才的需求,自覺履行為黨育人、為國育才的使命,打造支撐上海市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的職業(yè)教育人才培養(yǎng)高地,努力成為在國內(nèi)有較大影響力的本科層次職業(yè)技術(shù)大學。
 
  根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號),依照《上海電子信息職業(yè)技術(shù)學院(上海電子工業(yè)學校)人才招聘工作管理辦法》(滬電信職院〔2022〕19號),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘。
 
  一、招聘基本條件
 
  1.遵守中華人民共和國憲法和法律,遵守師德規(guī)范。
 
  2.具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì),有較強的服務意識和奉獻精神。
 
  3.身心健康,能正常履行職責,適應崗位工作要求。
 
  4.具備崗位所需的學歷、專業(yè)、資格、技能等條件。
 
  二、招聘崗位及具體條件
 
  專業(yè)技術(shù)崗位31人,其中:專任教師30人,輔導員1人。
 
  具體招聘計劃及崗位要求詳見附件1:上海電子信息職業(yè)技術(shù)學院2025年度招聘計劃(第三批次)。
 
  三、招聘辦法
 
  1.報名方式
 
  應聘者登錄招聘網(wǎng)站(http://stiei.zp.kooci.net/),注冊并按要求填寫個人信息,進行崗位申請。不接受其它形式報名。
 
  特別告知:應聘者應如實填報個人信息、上傳相關證明材料。
 
  應聘人員簡歷材料中應至少包含:個人簡歷、身份證正反面、最高學歷和學位證書并附《教育部學籍在線驗證報告》等,以下材料如有,也一并上傳:專業(yè)技術(shù)任職資格證書、聘任文件、技能證書、榮譽獎勵等。
 
  2.報名時間
 
  即日起至2025年10月30日前可線上報名。應聘人員根據(jù)自身情況、擬聘崗位要求等選報崗位,本批次招錄每人僅限申報一個崗位。
 
  3.資格審查
 
  用人部門將對照招聘要求和崗位要求進行資格審查,通過審查的應聘者將收到招聘通知,未通過資格審查人員不再另行通知。資格審核將貫穿公開招聘全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考資格條件的,將立即終止招聘進程。
 
  4.考試與面試
 
  應聘專任教師崗位并通過資格審查的人員由二級學院組織統(tǒng)一筆試。進入面試的合格分數(shù)線為當次參加筆試人員的平均成績,按照招聘崗位不高于1:2的比例確定面試人選。
 
  應聘輔導員崗位并通過資格審查的人員由學生工作部組織統(tǒng)一筆試。進入面試的合格分數(shù)線為當次參加筆試人員的平均成績,按照招聘崗位1:5的比例確定面試人選。
 
  未進入面試的人員不再另行通知。
 
  應聘專任教師崗位的面試環(huán)節(jié)有:試講、專業(yè)面試和校級面試等;應聘輔導員崗位的面試環(huán)節(jié)有:崗位面試和校級面試等。
 
  應聘者的最終成績按照筆試占40%,面試占60%計算。學校根據(jù)綜合成績確定擬錄用人員名單。
 
  5.體檢
 
  體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》,擬錄用人員自行前往公辦二甲或以上等級醫(yī)療機構(gòu)進行入職體檢。
 
  6.考察與政審
 
  主要考察擬錄用人員現(xiàn)實工作(學習)表現(xiàn)、思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄等,同時查閱擬錄用人員人事檔案材料。
 
  7.學校審定
 
  人事處負責審核并匯總擬錄用預備人選材料,提請學校審定,確定擬錄用人員名單。
 
  8.公示
 
  根據(jù)考核、體檢、考察與政審結(jié)果等,確定擬錄用人員,擬錄用人員在“上海市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站進行公示,公示時間一般不少于7天。公示結(jié)束無異議的,通知辦理錄用手續(xù)。公示如有異議、影響錄用的,根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用。
 
  四、其他事項
 
  上述人員一經(jīng)錄用,其工資、福利和社會保險等相關待遇按上海市事業(yè)單位和學校有關規(guī)定執(zhí)行。留學歸國人員應提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。國內(nèi)應屆畢業(yè)生未按期畢業(yè)并取得相應學歷學位證書的,本錄用資格無效。
 
  五、聯(lián)系方式
 
  聯(lián)系人:周老師、張老師
 
  聯(lián)系電話:18116088086
 
  聯(lián)系地址:上海市奉賢區(qū)瓦洪公路3098號中德樓C103B室人事處
 
  上海電子信息職業(yè)技術(shù)學院
 
  2025年08月06日
 
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