海南省社會保障卡一卡通中心2025年公開招聘事業(yè)編制人員公告（第1號）

 

　　根據(jù)省委編辦批復(fù)及海南省社會保障卡一卡通中心隊(duì)伍建設(shè)的需要，按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號）等有關(guān)規(guī)定，海南省人力資源和社會保障廳公開招聘海南省社會保障卡一卡通中心事業(yè)編制工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、單位基本情況

 

　　海南省社會保障卡一卡通中心隸屬于海南省人力資源和社會保障廳，為正處級公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)是承擔(dān)社會保障卡發(fā)行、一卡通服務(wù)管理模式建設(shè)、人力資源社會保障信息化建設(shè)等任務(wù)。

 

　　二、招聘原則

 

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

 

　?。ǘ┴瀼?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

 

　　（三）堅(jiān)持宏觀管理與落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理。

 

　?。ㄋ模﹫?jiān)持按發(fā)布的崗位條件招聘。

 

　　三、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍

 

　　本次公開招聘海南省社會保障卡一卡通中心事業(yè)編制工作人員共2名，全部為專業(yè)技術(shù)人員。具體詳見《海南省社會保障卡一卡通中心2025年公開招聘工作人員職位表》（見附件1）。

 

　　四、招聘條件

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)考者應(yīng)具備的基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　6.具備崗位需要的其他條件；

 

　　7.應(yīng)聘時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)（含派出機(jī)構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考，按照人事管理權(quán)限，必要時(shí)應(yīng)征得單位主管部門同意；

 

　　8.年齡在35周歲及以下（1989年8月8日后出生）。

 

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一的不得報(bào)名：

 

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；

 

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

 

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

 

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

 

　　5.失信被執(zhí)行人；

 

　　6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

 

　　7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

 

　　五、招聘辦法和程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

 

　　通過海南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息，招聘公告發(fā)布至報(bào)名結(jié)束不得少于7個(gè)工作日，其中報(bào)名時(shí)間不得少于5個(gè)工作日。后續(xù)所有公告均在海南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)發(fā)布。

 

　?。ǘ┙M織報(bào)名與資格審查

 

　　1.報(bào)名方式

 

　　本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《海南省社會保障卡一卡通中心2025年公開招聘報(bào)名表》（見附件2），簽署《考生誠信承諾書》（見附件3），信息填報(bào)不實(shí)虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。

 

　　2.報(bào)名時(shí)間和報(bào)名網(wǎng)址

 

　　報(bào)名時(shí)間：2025年8月19日8:00至8月25日17:00（節(jié)假日正常報(bào)名）。

 

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb?examid=dbdAdj（全國人事考試服務(wù)平臺）。

 

　　3.報(bào)名材料

 

　　報(bào)名時(shí)須在網(wǎng)上提交以下材料：

 

　?。?）《海南省社會保障卡一卡通中心2025年公開招聘報(bào)名表》（本人簽名并掃描上傳）。

 

　　（2）居民身份證和社會保障卡均可作為參加考試身份的有效證明。本人有效居民身份證（社會保障卡）（正反面在同一頁面）復(fù)印件，戶口本（戶主與本人頁）復(fù)印件。

 

　?。?）與應(yīng)聘崗位相匹配的學(xué)歷學(xué)位證書。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，還須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相關(guān)認(rèn)證證書等。

 

　　對于國內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)聘人員，其畢業(yè)證書、學(xué)位證書上的專業(yè)代碼或名稱因教育部專業(yè)目錄調(diào)整、院校專業(yè)設(shè)置變更等原因，與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼、名稱不一致的；對于國（境）外留學(xué)歸來的應(yīng)聘人員，其學(xué)歷學(xué)位證書上所列專業(yè)名稱與崗位需求表中的專業(yè)名稱存在差異（例如：翻譯名稱不一致、專業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)不同等）的，上述兩種情況將由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行專項(xiàng)審核，依據(jù)應(yīng)聘人員提供的所學(xué)專業(yè)課程清單、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書以及其他相關(guān)證明材料等，研究確定其是否符合專業(yè)報(bào)考資格。除上述情況外，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)的代碼及名稱須以教育部最新發(fā)布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)，與公開招聘崗位需求表中的專業(yè)代碼及名稱一致。

 

　　（4）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)識的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

 

　?。?）本人近期2寸免冠藍(lán)底證件照片。

 

　?。?）報(bào)考時(shí)已與我省黨政機(jī)關(guān)（含派出機(jī)構(gòu)）、事業(yè)單位建立人事關(guān)系的人員，須按照人事管理權(quán)限，上傳所在單位或主管部門同意報(bào)考證明（加蓋公章，見附件4）。

 

　　（7）《考生誠信承諾書》（本人簽名并掃描上傳）。

 

　　（8）相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。

 

　　4.資格審查及查詢

 

　　報(bào)名系統(tǒng)將于2025年8月25日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，系統(tǒng)關(guān)閉前考生須按要求注冊并提交材料完成報(bào)名（系統(tǒng)關(guān)閉后將無法修改報(bào)考信息及上傳材料，也不再接受考生新注冊報(bào)名）。報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。參考往年報(bào)名情況，報(bào)名初始階段人數(shù)較少，資格審查速度較快，報(bào)名最后階段，尤其是最后兩天報(bào)名集中，屆時(shí)會影響資格審查速度。建議報(bào)考人員合理安排報(bào)考時(shí)間，根據(jù)本人專業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等盡早報(bào)名。

 

　　資格審核時(shí)間：2025年8月19日08:00至8月27日15:00。根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審（注意：以上提供材料必須清晰可見且完整，招考單位無提醒補(bǔ)齊義務(wù)，未完整提供或提供的材料模糊不清，導(dǎo)致未通過資格審查的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)）。資格審核通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過的請?jiān)趫?bào)名系統(tǒng)關(guān)閉前及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新提交或資格審核仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。系統(tǒng)將于規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

 

　　報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，如崗位未達(dá)開考比例的，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

 

　　資格審查后符合報(bào)考的考生，審核結(jié)果將在海南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)進(jìn)行公告，公示時(shí)間為3天。

 

　　請考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜（因電話不暢，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)）。

 

　　資格審查貫穿于公開招聘全過程，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　　5.打印準(zhǔn)考證

 

　　報(bào)考人員通過資格審查的，請登錄報(bào)名系統(tǒng)打印報(bào)名資格審查表和準(zhǔn)考證，打印時(shí)間：2025年10月20日至10月24日，具體以發(fā)布公告為準(zhǔn)，請考生留意海南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)。

 

　?。ㄈ┙M織考試（筆試和面試）

 

　　1.筆試

 

　　本次筆試納入人力資源社會保障部人事考試中心2025年集中筆試服務(wù)范圍。嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕2號）組織筆試。按照“干什么，考什么”的原則進(jìn)行命題，測試應(yīng)聘人員的知識水平和能力素質(zhì)?？荚嚍殚]卷考試，筆試類別為公共科目自然科學(xué)專技類（C類）?？荚嚪秶匀肆Y源社會保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2025年版）為準(zhǔn)（見附件5）。

 

　　筆試計(jì)劃于2025年10月25日（星期六）上午舉行。具體考試時(shí)間和科目為：08：30—10：00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)，10：00—12：00綜合應(yīng)用能力；兩個(gè)科目筆試連續(xù)舉行，考生須參加兩科考試。其中，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為客觀題，《綜合應(yīng)用能力》為客觀題和主觀題構(gòu)成，滿分均為150分。采用百分制計(jì)算筆試成績，總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，計(jì)算方法筆試成績=（職業(yè)能力傾向測驗(yàn)+綜合應(yīng)用能力）÷3。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間與地點(diǎn)均以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　　考試為閉卷考試。筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，不低于百分制計(jì)算筆試成績總分的50%。筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線在海南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)上公示3天。

 

　　2.資格復(fù)審

 

　　面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。面試前，在海南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。

 

　　因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在面試前3天在海南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)公布。

 

　　資格復(fù)審須提供《海南省社會保障卡一卡通中心2025年公開招聘報(bào)名表》、準(zhǔn)考證、本人有效身份證或社會保障卡、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（有二維碼標(biāo)識）及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料的原件及復(fù)印件(查驗(yàn)原件，收復(fù)印件），如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供學(xué)校出具的證明。留學(xué)回國的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。

 

　　資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。

 

　　3.面試

 

　　嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號）開展面試工作。由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘崗位邀請5或7名相關(guān)專家組成面試考官小組，其中海南省人力資源和社會保障廳考官小組專家成員占比不超過60%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測試綜合分析、計(jì)劃組織、語言表達(dá)、應(yīng)變能力及自我認(rèn)知程度等。面試結(jié)束后，考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場核對本人的抽簽順序號、準(zhǔn)考證號、面試成績，確認(rèn)無誤后簽名離場。面試成績當(dāng)場公布。

 

　　面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。整個(gè)面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績確定體檢、考察人員名單并上網(wǎng)公示。

 

　　4.考試綜合成績

 

　　綜合成績實(shí)行百分制計(jì)分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列（加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。

 

　　綜合成績在海南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)上公布。

 

　　（四）體檢和考察

 

　　1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。

 

　　2.體檢：進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員由海南省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由海南省社會保障卡一卡通中心承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行；體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號）第三十九條之規(guī)定，自收到體檢結(jié)果之日起7天內(nèi)向海南省人力資源和社會保障廳提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同，復(fù)檢只能進(jìn)行1次。

 

　　3.考察：由海南省人力資源和社會保障廳抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作、學(xué)習(xí)單位或常駐地，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。

 

　　體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中按綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在海南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)發(fā)布。

 

　?。ㄎ澹M聘人員的確定和公示

 

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選在海南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為5個(gè)工作日。公示期間存在爭議的，由海南省人力資源和社會保障廳進(jìn)行調(diào)查處理。

 

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在海南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)發(fā)布。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　1.考察不符合要求的；

 

　　2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

 

　　3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

 

　?。┖藴?zhǔn)

 

　　公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，應(yīng)及時(shí)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料報(bào)海南省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)備案。經(jīng)核準(zhǔn)備案符合聘用條件的人員，由海南省人力資源和社會保障廳發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

 

　?。ㄆ撸┺k理聘用及相關(guān)待遇

 

　　1.招聘單位應(yīng)及時(shí)通知擬聘人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到。擬聘人員無故不按規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的，招聘單位可以取消其聘用資格。

 

　　2.本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度；試用期一般不超過3個(gè)月；情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個(gè)月；初次就業(yè)的，試用期可以延長至12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　3.受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團(tuán)）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

 

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　（一）公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

 

　?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。

 

　?。ㄈ┕_招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。

 

　　1.海南省人力資源和社會保障廳機(jī)關(guān)紀(jì)委：0898-65339525（工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）；

 

　　2.海南省人力資源和社會保障廳人事處(表彰獎(jiǎng)勵(lì)處):0898-66729906（工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）；

 

　　3.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。

 

　　七、聯(lián)系方式

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：

 

　　0898-65373722、65351474、65338399?。

 

　　（二）招聘單位咨詢電話：

 

　　0898-65323395（工作日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30）。

 

　　附件：1.海南省社會保障卡一卡通中心2025年公開招聘工作人員職位表 

 

　　2.海南省社會保障卡一卡通中心2025年公開招聘報(bào)名表

 

　　3.考生誠信承諾書

 

　　4.同意報(bào)考證明

 

　　5.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2025年版）

 

　　6.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）

 

　　7.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）

 

　　海南省人力資源和社會保障廳

 

　　2025年8月8日