1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

 

　　2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職或者因違法違紀被解除聘任（用）合同、勞動合同的；

 

　　3.涉嫌違法違紀正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

　　4.受處理處分期間或者未滿影響期限的；

 

　　5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等應當執(zhí)行回避制度的；

 

　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔任事業(yè)單位公職人員情形的；

 

　　7.原工作（聘用）單位不同意應聘的。

 

　　三、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫竺嚓P(guān)事項

 

　　1.報名時間

 

　　2025年7月25日上午9:00--7月31日中午12:00。

 

　　2.報名方式

 

　　采取網(wǎng)上報名方式進行，應聘人員登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)（www.whptc.org）報名（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核）。

 

　　應聘人員提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消報名資格。

 

　　3.報名材料

 

　　應聘人員完成網(wǎng)上報名后，同步將報名材料（具體材料清單見附件3）掃描件（PDF格式)，以“姓名-出生年月”命名打包發(fā)送至指定郵箱（whgdzzrsb@163.com），報名材料發(fā)送截止時間為2025年7月31日中午12:00（以郵件接收時間為準）。

 

　　招聘崗位所需的學歷、專業(yè)、資格條件等相關(guān)問題，請電話咨詢武漢廣播電視臺。

 

　　（二）資格審查

 

　　1.由武漢廣播電視臺根據(jù)應聘人員提交的應聘信息和材料，對照報名資格條件和崗位要求，對應聘人員進行資格審查。資格審查時間：2025年7月26日--8月6日。

 

　　2.應聘人員應及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，通過資格審查人員應于2025年7月28日--8月8日進行網(wǎng)上報名確認，打印報名表，用于后期資格復審。報名確認不需繳費。

 

　　3.網(wǎng)上打印準考證：通過資格審查人員登錄武漢市人事考試院官網(wǎng)（www.whptc.org）下載并打印準考證（A4紙張黑白打印即可），準考證打印時間另行通知。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合崗位應聘資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消應聘人員的應聘或聘任資格。

 

　?。ㄈ┚C合測評

 

　　對資格審查通過人員進行綜合測評。綜合測評分為筆試、履歷分析、面試三個環(huán)節(jié)，綜合測評成績按照筆試30%、履歷分析20%、面試50%的權(quán)重計算，總成績?yōu)?00分。筆試不設開考比例。

 

　　應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證。

 

　　1.筆試

 

　　筆試為閉卷考試，筆試科目為《綜合知識測試》，滿分為100分。筆試時間、地點，以準考證上通知為準。筆試實行合格分數(shù)線控制，合格分數(shù)線與筆試成績同步公布。筆試成績達到合格分數(shù)線方能進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　2.資格復審與履歷分析

 

　　根據(jù)筆試成績，按1：5的比例確定進入資格復審階段的人員，成績相同的，一并列入資格復審人員名單；不足1：5比例人數(shù)的，達到筆試合格分數(shù)線的人員全部進入資格復審階段。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件，公務員和事業(yè)單位在編工作人員還須提交單位同意報考證明參加資格復審（資格復審提交材料清單由武漢廣播電視臺通知參加復審時通過電子郵箱告知），經(jīng)資格復審合格的進入履歷分析階段。資格復審時間、地點另行通知。應聘人員未按照指定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入履歷分析階段。對出現(xiàn)人選缺額的，按該崗位筆試成績依次遞補，資格復審工作全部完成后，不再進行遞補。

 

　　評審專家組根據(jù)應聘人員履歷、業(yè)績等情況進行履歷分析并評分，滿分為100分，評分結(jié)果以書面形式反饋應聘人員。

 

　　3.面試

 

　　（1）履歷分析階段人選全部進入面試。

 

　?。?）面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應聘人員的思想政治素質(zhì)和綜合分析、組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力及崗位匹配度等。

 

　?。?）面試時間、地點及其他相關(guān)要求另行公告。

 

　　4.綜合測評成績計算

 

　　應聘人員綜合測評成績=筆試成績×30%+履歷分析成績×20%+面試成績×50%

 

　　如實際參加面試人數(shù)未達到1：5比例，劃定綜合成績合格分數(shù)線，應聘人員綜合成績達到合格分數(shù)線方可參與排名。合格分數(shù)線在面試公告中公布。

 

　?。ㄋ模w檢、考察

 

　　按照應聘人員綜合成績從高分到低分的順序，等額確定參加體檢和考察的人員。應聘人員綜合測評成績并列的，則面試成績高者進入體檢和考察程序。

 

　　體檢考察工作由武漢廣播電視臺按照武漢市2025年度事業(yè)單位公開招聘公告有關(guān)要求組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格或考察不合格的人員，不予聘用。

 

　　因應聘人員體檢、考察不合格或放棄體檢、考察出現(xiàn)缺額時，武漢廣播電視臺根據(jù)實際情況提出是否遞補的意見，如需遞補，在達到合格分數(shù)線的人員中，按綜合成績從高到低依次遞補。

 

　　（五）公示

 

　　根據(jù)綜合測評、體檢、考察等有關(guān)情況，研究確定擬聘用人員并進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，無異議或所反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定確定聘用人員。擬聘用人員一經(jīng)公示，不再進行遞補。

 

　　五、聘用管理

 

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。30天內(nèi)未能及時與原單位解除勞動（聘用）合同的，取消聘用資格，不予辦理聘用認定登記手續(xù)。試用期滿且考核合格者，按照崗位管理的要求，聘用至相應崗位。試用期內(nèi)存在影響聘用的不當表現(xiàn)和行為，或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。

 

　　六、其他事項

 

　?。ㄒ唬┍敬握衅敢晕錆h市人事考試院官網(wǎng)（www.whptc.org）發(fā)布為準?？荚嚥恢付ㄝo導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。

 

　?。ǘ刚唔氄\實守信，凡在應聘過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

 

　　（三）招聘政策咨詢電話：027-85562232/027-85567938。

 

　?。ㄋ模┍竟嫠较嚓P(guān)文件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀，按照公告及附件要求報名和參加考試。

 

　　武漢市人力資源和社會保障局

 

　　2025年7月22日

 

　　附件列表：

 

　　1.附件1：武漢廣播電視臺2025年專項招聘崗位一覽表.doc

 

　　2.附件2：武漢廣播電視臺2025年專項招聘報名表.doc

 

　　3.附件3：武漢廣播電視臺2025年專項招聘網(wǎng)上報名提交資料清單.doc