面試時間：2025年8月8日(星期五)上午8:30

 

　　面試地點：大悟縣中職校（新校區(qū)）

 

　　面試方式:面試采取結構化面試的方式，重點測評應聘者的適崗能力，主要考核應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。面試總分100分，面試實行最低合格分數(shù)線控制，面試合格分數(shù)線為70分，達到面試合格分數(shù)線及以上的考生才能進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　面試成績當場公布并由考生簽字確認，并在縣人民政府官網(wǎng)予以公示。

 

　　面試須知：考生必須憑本人身份證，按規(guī)定時間到指定地點參加面試?？忌磾y帶本人身份證的，或面試開考前20分鐘未到指定地點的考生，取消面試資格。

 

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　　根據(jù)縣委編辦核批崗位，縣人社局會同組織部門、編制部門組織入圍人員按照面試成績排序，由高到低的順序依次選崗。同時，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，嚴格執(zhí)行崗位回避制度，選崗人員與所選崗位構成回避關系的崗位不得選報，選崗結果由選崗人員現(xiàn)場簽字確認。選崗過程全程錄像，紀委監(jiān)委部門現(xiàn)場監(jiān)督。

 

　　四、體檢、考察及聘用

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　體檢由縣人力資源和社會保障局組織，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執(zhí)行，體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行，體檢費用由入圍人員承擔。體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對象。

 

　　（二）考察

 

　　根據(jù)選崗結果，由用人單位及主管部門負責組織考察工作，采取實地考察與函調(diào)相結合的方式進行，通過個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察對象面談等方式，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，并對應聘人員的報考資格進行復審，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確、完整，考察情況作為確定擬聘用人員的重要依據(jù)。考察的方式、內(nèi)容和程序等按照相關規(guī)定執(zhí)行。

 

　　用人單位根據(jù)考察結果由單位領導班子集體研究確定，經(jīng)主管部門審核后，報送縣人社局。

 

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